员工

我们倡导薪酬公平和种族平等，为来自不同背景的同事在职业生涯中的进步提供支持，并认识到我们作为全球社区所面临的挑战。我们的学徒制和工作经验计划旨在鼓励多元化的新人加入，并且他们可以代表我们不断发展壮大的群体。我们还是社区企业 (BITC) 的成员，签署了《职场种族》章程，该章程旨在确保各个级别都有代表性的少数民族员工。

我们关心员工的健康，这就意味着为他们的心理、身体和情绪健康提供支持。我们专门的健康团队与健康服务部门密切合作，通过一系列服务为我们企业中需要帮助的每个人提供支持，包括正念应用程序和 24 小时帮助热线，同事可以拨打帮助热线与训练有素的辅导员和咨询师进行交谈。在整个企业范围内建立起由 150 名健康与包容性支持者和赞助者组成的网络，确保高层讨论这些问题。