PERSONE

Sostenendo l'equa retribuzione e l'uguaglianza di razza, sosteniamo i colleghi di diversa provenienza a progredire nella loro carriera e riconosciamo le sfide che affrontiamo come comunità globale. I nostri programmi di apprendistato e work experience sono pensati per promuovere nuove assunzioni che riflettano la nostra popolazione in continua evoluzione. Siamo anche membri di Business in the Community (BITC) e firmatari della Race at Work charter, che mira a garantire che i dipendenti delle minoranze etniche siano rappresentati a tutti i livelli.

Prendersi cura del benessere dei nostri dipendenti significa offrire supporto per la loro salute mentale, fisica ed emotiva. Il nostro team dedicato al benessere lavora a stretto contatto con i servizi sanitari per fornire supporto a tutti coloro che nella nostra azienda ne hanno bisogno attraverso una gamma di iniziative, tra cui Mindfulness App e una linea di assistenza telefonica 24 ore su 24, grazie alla quale i colleghi possono parlare con consulenti e operatori qualificati. Inoltre la creazione di una rete di 150 sostenitori e sponsor per il benessere e l'inclusione in tutta l'azienda garantisce che tali problematiche vengano affrontate ai livelli più elevati.